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坚持融入中心强党建 扎实开展标准化支部考核评比

                                                                                        大兴矿党委书记  胡立国

大兴矿始终将党建与安全生产经营工作同安排同部署,同检查同考核,服务中心不偏离,融入中心强党建。按照党章、条例、准则等党内法规,以开展“规范标准化党支部考核评比”为切入点,紧扣安全生产、经营管理中心工作,制定并下发了《大兴煤矿标准化党支部考核评比办法和实施细则》。

在考核中,大兴矿采取“规定动作”和“增加动作”,除按“细则”上的规定动作扣分和加分外,对上级最新要求或者不同时期的工作重点,如:习练太极拳、限烟控烟、车辆停放等实行“增加动作”,采取加减分,并对每次补充内容和扣分标准提前告知。与此同时,该矿将党员“五为”先锋工程单独拿出来作为支部围绕中心工作抓党建唯一加分项。此举,有力推动“五为”先锋工程取得实际效果。

为确保考核公开、公正和公平,大兴矿将全矿基层61个党总支、党支部按照工作性质,分成4个赛区,分别制定机关和基层两个不同考核方案,目的是把相对有可比性的党支部放在同一竞争平台。同时,对赛区前3名的党支部分别给予奖励。在赛区排名最后2名的党支部,在当月的绩效奖中扣除2%和1%,一般排名最后一名扣除单位绩效奖约5000—9000元,有效调动了支委成员和全体党员的工作积极性。

自“规范标准化党支部考核评比”活动开展以来,大兴矿党支部的战斗堡垒作用明显增强。在2020年春节放假、疫情防控最吃劲的关键时刻,大兴矿综采二队、选煤厂、运转队、后勤科、保健站、准军办等党总支、支部广大党员响应组织号召,挺身而出、选择逆行。一边防疫抗战,一边组织生产,广大党员冲锋在前,迎难而上,党员“五为”先锋工程和模范作用得到充分发挥。每天生产原煤6000吨以上,选择担当作为、吃苦耐劳、甘于奉献的党员越来越多。2020年以来,大兴矿766名党员,累计提报隐患22780条,罚款77.51万元。获得公司及以上荣誉奖励的党员30人,获得各种荣誉证书和专利证书的党员30人。在生产经营上想办法、解难题11起,创效7968万元,为107名职工群众解决生产生活困难109个。2020年,大兴矿被评为先进党委,顺利晋级国家一级安全生产标准化矿井和“2020年度国家级绿色矿山”遴选。

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